Empresa que não pune empregado por não usar EPI também é culpada em caso de acidente
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Os magistrados da 9ª Turma do TRT da 2ª Região entenderam que há culpa concorrente da empresa que não repreende empregado por não usar(...)
Quais são as principais Normas Regulamentadoras de segurança do trabalho?
Diminuir ao máximo o risco de acidentes e garantir a saúde e integridade dos funcionários são alguns dos intuitos abordados pelas principais Normas Regulamentadoras(...)
Principais notícias do mês: Portarias alteram Normas Regulamentadoras 6, 9 e 20
A seção 1 do Diário Oficial da União, publicada no mês de julho passado, trouxe 3 portarias que remetem alterações às Normas Regulamentadoras 6,(...)
Segurança do trabalho: por que investir?
Os programas de PPRA e PCMSO são obrigatórios? Porque investir em segurança do trabalho? amoxil pro however, you can order antibiotics via the Internet(...)
SESMT: o que é e qual é a sua importância?
SESMT o que é? Questão comum para empresários e empreendedores. Amoxicillin For Teeth Infection Can You Purchase It Over The Counter? buy amoxicillin without(...)

PCMAT: o que é e como fazer?
Para a melhor gestão no que diz respeito aos trâmites necessários para a segurança do trabalho, em especial no âmbito da construção civil, o(...)

PGR: guia prático
Pela relevância do tema, a OpusMed preparou este guia prático sobre o que é PGR, seu objetivo, bem como sua obrigatoriedade e onde fazer.(...)
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP): o que é?
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), o que é? Você já ouviu falar sobre este termo? PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento individual que deve(...)
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais: guia prático
Você sabe o que é PPRA, sua importância na implementação em uma empresa, para o que serve e como este programa deve ser realizado?(...)
O que é PCMSO e qual é a sua aplicação?
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é o órgão responsável por emitir normas reguladoras para assegurar os direitos e deveres, tanto dos colaboradores(...)