Reduza os Riscos de Acidente do Trabalho e Aumente sua Produtividade
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A segurança no trabalho é um elemento fundamental que vai muito além do cumprimento das regulamentações governamentais. Ela desempenha um papel crucial na melhoria(...)
Saiba porque a Ergonomia no trabalho é tão importante.
A ergonomia desempenha um papel fundamental na saúde, bem-estar e produtividade dos trabalhadores. Ela se concentra no estudo da relação entre o ser humano,(...)
Mitos x Verdade sobre o Raio-X
Na área da medicina, muitas vezes nos deparamos com informações que, embora amplamente difundidas, podem não refletir a realidade. Um exemplo disso são os(...)
Como conscientizar seus colaboradores sobre a importância do uso dos EPIs
A segurança no ambiente de trabalho é uma preocupação essencial para empresas de todos os setores. Uma das maneiras de garantir a proteção dos(...)
Caminhoneiros sem exame toxicológico voltarão a ser multados a partir de julho
Presidente também derrubou a suspensão do motorista do direito de dirigir qualquer categoria de veículo em caso de resultado positivo no exame. Lei foi(...)
Entenda as novas exigências do eSocial
Um dos principais objetivos do eSocial é facilitar a gestão da vida do colaborador, diminuir a burocracia e, ao mesmo tempo, diminuir a inadimplência(...)
Receita Federal já começou a autuar empresas por inconsistências no envio dos dados do eSocial
Por Marla Cardoso/Jornalista da Revista Proteção Pouco mais de um ano após iniciar a obrigatoriedade do envio dos eventos de SST ao eSocial, a(...)
O que você precisa saber sobre o Contrato de Trabalho Verde Amarelo
A Medida Provisória 905/2019, também conhecida como Programa Emprego Verde-Amarelo, alterou diversos pontos da CLT, sendo considerada uma “minirreforma” trabalhista. A MP também introduziu ao ordenamento(...)
Governo vai modernizar o eSocial
A meta é simplificar o dia a dia do empregador e estimular a geração de postos de trabalho. Para reduzir a burocracia e(...)
JT-MG confirma justa causa de empregado que postou fotos de viagem ao exterior feita durante licença médica
Um empregado que realizou viagem em período coberto por atestado médico não conseguiu reverter a justa causa aplicada pelo empregador, uma empresa de comércio(...)