Mantida indenização de R$ 50 mil por surdez sensorial

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A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) julgou improcedente o recurso da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), que foi condenada(...)

Por dar moto a empregado, empresa deve indenizar em caso de acidente

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Empresa que deu moto a empregado para que ele fosse trabalhar terá de indenizá-lo pelo acidente que sofreu. O funcionário se acidentou em um(...)

Reforma trabalhista não retroage para processos em curso

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O desembargador Orlando Apuene Bertão, do TRT da 2ª região, cassou decisão de uma juíza do Trabalho que havia determinado ao reclamante que liquidasse,(...)

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O que é ASO – Atestado de Saúde Ocupacional? O Atestado de Saúde Ocupacional – ASO é um documento no qual se avalia e se estabelece(...)

Medicina do trabalho: você está cumprindo as regras?

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Para fazer jus às normas gerais previstas pela CLT, toda empresa deve atender às Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, como também, ensinar(...)

Entenda as principais mudanças na CLT

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Reforma trabalhista: como ficam os seus direitos? Acordo com sindicatos valem como lei Os acordos coletivos poderão ser diferentes do que estabelece a Consolidação(...)

SESMT quais são suas atribuições?

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A Norma Regulamentadora NR4 estabelece o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, levando em consideração o risco(...)

6 erros cometidos no PPRA

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A Norma Regulamentadora 9 (NR9)  estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores pela(...)

PPRA ou PCMSO: qual deve ser elaborado primeiro?

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A Legislação Brasileira que trata da segurança e da saúde no trabalho, a partir do final de 1994, passou a estabelecer que todas as(...)

Onde fazer exames médicos para concursos?

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O cuidado com a saúde é importante para conquistar e se manter num emprego. Não somente o estudo intenso é requisito primordial para conquistar(...)