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1 ano da OpusMed BH: o que uma clínica de medicina ocupacional tem a ver com o crescimento da sua empresa?
Há um ano iniciávamos um novo capítulo na história da OPUSMED. A abertura da unidade de Belo Horizonte, localizada no centro de BH, representou(...)
Como a Gestão Estratégica de SST Reduz Passivos Trabalhistas e Protege o Patrimônio da Empresa
Tradicionalmente, a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) foi vista como um centro de custo, uma burocracia necessária para evitar multas. Hoje, essa percepção(...)
Documentação de SST em dia? Por que ter o PGR e o eSocial pode não ser suficiente para proteger sua empresa
Muitos gestores e diretores de RH respiram aliviados ao visualizar a pasta de arquivos com o PGR, os ASOs e os protocolos de envio(...)
O maior erro da sua empresa pode ser chamar SST de “custo”.
Existe uma percepção equivocada, e ainda comum, dentro das empresas: Segurança e Saúde no Trabalho é um centro de custo. Essa visão, além de(...)
ASO: o que é, quando é obrigatório e quais riscos sua empresa corre sem esse documento.
Se sua empresa possui funcionários registrados, existe um documento que não pode ser ignorado: o ASO – Atestado de Saúde Ocupacional. Apesar de obrigatório,(...)
Gestão de SST: Como a Terceirização do SESMT otimiza o RH e reduz custos
Garantir a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vai muito além do cumprimento de normas. Para empresas que buscam crescimento sólido, o SST é(...)
