Garantir a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vai muito além do cumprimento de normas. Para empresas que buscam crescimento sólido, o SST é uma ferramenta de gestão que impacta diretamente a saúde financeira e a produtividade.
Se você é gestor de RH ou dono de empresa, sabe que conciliar a burocracia do eSocial com a operação do negócio é um desafio constante.
Neste artigo, mostramos por que a terceirização estratégica é a solução para empresas.
O RH e o Desafio da Atividade-Fim
Muitas vezes, o RH acaba absorvendo a complexidade técnica de um SESMT interno, o que pode desviar o foco da sua atividade principal. Quando a gestão de SST é terceirizada, o RH ganha um parceiro técnico para lidar com laudos, treinamentos e cronogramas, garantindo que a empresa foque no que realmente traz lucro.
Vantagens de Terceirizar o SESMT com a OPUSMED
- Segurança Jurídica: Redução drástica de passivos trabalhistas através de documentação rigorosa (PGR, PCMSO, LTCAT).
- Redução de Custos: Transformação de custos fixos de uma estrutura interna em investimento variável e escalável.
- Expertise Multidisciplinar: Acesso imediato a médicos do trabalho, engenheiros e técnicos qualificados.
Unidades em Belo Horizonte e Santa Luzia
A OPUSMED possui estrutura completa para atender sua demanda com agilidade:
- Unidade BH: Localização estratégica para facilitar o deslocamento dos seus colaboradores.
- Unidade Santa Luzia: Atendimento regionalizado com a mesma excelência e tecnologia.
Não deixe que a burocracia do SST trave o crescimento da sua empresa.
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